Offres d'emploi ArchibatChargé de développement & stratégie (H/F) – Offres d'emploi Archibat https://archibat.intuition-web.com Thu, 08 Oct 2026 09:22:00 +0000 8 Sep 2026 hourly 1 http://jobaffinity.fr Chargé de développement & stratégie (H/F) 19163 Tue, 08 Sep 2026 03:48:17 +0000 intuitionposting 1096640 ArchiBat FR 505 paris 8 FR https://jobaffinity.fr/apply/35rwlhxw53uoneklkq?src=Site%20web%20Archibat.com CDI 5-15 ans fonctions supports fonctions supports > Île-de-France FR Selon expérience N/C

Entreprise

Notre client est une agence d’architecture, composée de deux associés, qui réunit une équipe d’environ 10 personnes. Elle développe des projets en neuf comme en réhabilitation, avec une forte expertise en immobilier d’entreprise, notamment en tertiaire et en transformation de bureaux. Elle intervient également sur des programmes liés à l’habitat, au commerce, à l’industrie ou encore au luxe. L’agence défend une approche de l’architecture comme levier de transformation, de valorisation et de réversibilité des actifs immobiliers offrant ainsi une grande agilité aux investisseurs. Elle porte une culture d’exigence, d’efficacité et de collaboration, avec une maîtrise avancée des outils numériques et une organisation multi-sites.

Poste

Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de croissance et du développement de nouveaux marchés, notre client recherche :

– Un Chargé de développement & stratégie (H/F)

Vous rejoindrez l’agence en tant que véritable bras droit de la direction. Votre rôle est de transformer les ambitions de l’agence en opportunités concrètes : nouveaux clients, nouveaux marchés, partenariats, implantations, offres de services et outils de développement commercial.

Vous interviendrez à la croisée de plusieurs sujets : développement commercial B2B, stratégie, prospection, veille marché, partenariats, marketing, pilotage de la performance et structuration des outils de croissance.

Vos missions seront les suivantes :

  • Développement commercial & prospection B2B : Identifier et qualifier de nouvelles opportunités auprès de clients professionnels (foncières, investisseurs, promoteurs, entreprises, acteurs publics, etc.). Construire et piloter des campagnes de prospection ciblées (email, LinkedIn, téléphone, réseau). Préparer les rendez-vous commerciaux et argumentaires. Assurer le suivi des prospects et structurer le CRM.

  • Stratégie de croissance & nouveaux marchés : Accompagner la direction dans la définition des priorités de développement. Analyser les marchés prioritaires (immobilier d’entreprise, logistique, hôtellerie, etc.) et identifier de nouveaux relais de croissance. Réaliser des analyses de marché, benchmarks concurrentiels et formaliser des plans d’action.

  • Grands comptes, réseau & partenariats : Développer un réseau actif de prescripteurs et partenaires. Identifier les décideurs clés au sein des grands comptes et construire des stratégies d’approche personnalisées. Mettre en place une stratégie de fidélisation des clients existants.

  • Appels d’offres & opportunités stratégiques : Participer à la détection et à la sélection des appels d’offres et concours. Analyser l’adéquation des opportunités et contribuer à la constitution des groupements. Participer à la rédaction des messages clés et assurer le suivi des candidatures.

  • Marketing, communication & visibilité commerciale : Traduire la stratégie en contenus commerciaux (présentations, pitchs, études de cas). Travailler avec les équipes sur le site internet et les campagnes digitales B2B (SEO, LinkedIn, etc.). Veiller à la cohérence du positionnement de l’agence.

  • Pilotage de la performance & outils de développement : Mettre en place et suivre les indicateurs clés (taux de transformation, pipeline, etc.). Produire un reporting régulier et proposer des actions correctives. Structurer les outils et process nécessaires au développement commercial.

Ce poste est idéal pour un profil entrepreneurial souhaitant œuvrer au cœur de la stratégie de croissance d’une agence d’architecture reconnue.

Profil

Diplômé d’une formation supérieure Bac +5 (école de commerce, Sciences Po, immobilier, architecture, urbanisme, ingénierie, marketing ou équivalent), vous disposez d’une première expérience significative en développement commercial, stratégie, conseil, ou en services B2B à forte valeur ajoutée, idéalement dans les secteurs de l’immobilier, de l’architecture ou de la construction.

Vous possédez :

  • Une excellente capacité d’analyse, une forte curiosité et un goût prononcé pour la recherche d’opportunités.

  • Un excellent relationnel et une capacité à créer des liens avec des interlocuteurs de haut niveau.

  • De très bonnes qualités rédactionnelles et une capacité de synthèse pour préparer des présentations percutantes.

  • Un tempérament entrepreneurial, orienté résultats, avec la capacité de passer de la réflexion stratégique à l’exécution opérationnelle.

  • Une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), des CRM et des plateformes professionnelles (LinkedIn, Sales Navigator).

  • Une aisance avec les outils numériques, d’IA et d’automatisation appliqués à la prospection et au marketing.

  • Un intérêt marqué pour l’architecture, l’immobilier, le design et l’innovation.

  • L’anglais professionnel est un atout.

Poste en CDI basé à Paris 8e.

Merci de postuler directement sur notre site (réf.1096640 ) en joignant votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales.

Votre candidature est confidentielle. Aucun CV ne sera envoyé sans votre accord.

Candidater

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Notre client est une agence d’architecture, composée de deux associés, qui réunit une équipe d’environ 10 personnes. Elle développe des projets en neuf comme en réhabilitation, avec une forte expertise en immobilier d’entreprise, notamment en tertiaire et en transformation de bureaux. Elle intervient également sur des programmes liés à l’habitat, au commerce, à l’industrie ou encore au luxe. L’agence défend une approche de l’architecture comme levier de transformation, de valorisation et de réversibilité des actifs immobiliers offrant ainsi une grande agilité aux investisseurs. Elle porte une culture d’exigence, d’efficacité et de collaboration, avec une maîtrise avancée des outils numériques et une organisation multi-sites.

Poste

Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de croissance et du développement de nouveaux marchés, notre client recherche :

– Un Chargé de développement & stratégie (H/F)

Vous rejoindrez l’agence en tant que véritable bras droit de la direction. Votre rôle est de transformer les ambitions de l’agence en opportunités concrètes : nouveaux clients, nouveaux marchés, partenariats, implantations, offres de services et outils de développement commercial.

Vous interviendrez à la croisée de plusieurs sujets : développement commercial B2B, stratégie, prospection, veille marché, partenariats, marketing, pilotage de la performance et structuration des outils de croissance.

Vos missions seront les suivantes :

  • Développement commercial & prospection B2B : Identifier et qualifier de nouvelles opportunités auprès de clients professionnels (foncières, investisseurs, promoteurs, entreprises, acteurs publics, etc.). Construire et piloter des campagnes de prospection ciblées (email, LinkedIn, téléphone, réseau). Préparer les rendez-vous commerciaux et argumentaires. Assurer le suivi des prospects et structurer le CRM.

  • Stratégie de croissance & nouveaux marchés : Accompagner la direction dans la définition des priorités de développement. Analyser les marchés prioritaires (immobilier d’entreprise, logistique, hôtellerie, etc.) et identifier de nouveaux relais de croissance. Réaliser des analyses de marché, benchmarks concurrentiels et formaliser des plans d’action.

  • Grands comptes, réseau & partenariats : Développer un réseau actif de prescripteurs et partenaires. Identifier les décideurs clés au sein des grands comptes et construire des stratégies d’approche personnalisées. Mettre en place une stratégie de fidélisation des clients existants.

  • Appels d’offres & opportunités stratégiques : Participer à la détection et à la sélection des appels d’offres et concours. Analyser l’adéquation des opportunités et contribuer à la constitution des groupements. Participer à la rédaction des messages clés et assurer le suivi des candidatures.

  • Marketing, communication & visibilité commerciale : Traduire la stratégie en contenus commerciaux (présentations, pitchs, études de cas). Travailler avec les équipes sur le site internet et les campagnes digitales B2B (SEO, LinkedIn, etc.). Veiller à la cohérence du positionnement de l’agence.

  • Pilotage de la performance & outils de développement : Mettre en place et suivre les indicateurs clés (taux de transformation, pipeline, etc.). Produire un reporting régulier et proposer des actions correctives. Structurer les outils et process nécessaires au développement commercial.

Ce poste est idéal pour un profil entrepreneurial souhaitant œuvrer au cœur de la stratégie de croissance d’une agence d’architecture reconnue.

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Diplômé d’une formation supérieure Bac +5 (école de commerce, Sciences Po, immobilier, architecture, urbanisme, ingénierie, marketing ou équivalent), vous disposez d’une première expérience significative en développement commercial, stratégie, conseil, ou en services B2B à forte valeur ajoutée, idéalement dans les secteurs de l’immobilier, de l’architecture ou de la construction.

Vous possédez :

  • Une excellente capacité d’analyse, une forte curiosité et un goût prononcé pour la recherche d’opportunités.

  • Un excellent relationnel et une capacité à créer des liens avec des interlocuteurs de haut niveau.

  • De très bonnes qualités rédactionnelles et une capacité de synthèse pour préparer des présentations percutantes.

  • Un tempérament entrepreneurial, orienté résultats, avec la capacité de passer de la réflexion stratégique à l’exécution opérationnelle.

  • Une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), des CRM et des plateformes professionnelles (LinkedIn, Sales Navigator).

  • Une aisance avec les outils numériques, d’IA et d’automatisation appliqués à la prospection et au marketing.

  • Un intérêt marqué pour l’architecture, l’immobilier, le design et l’innovation.

  • L’anglais professionnel est un atout.

Poste en CDI basé à Paris 8e.

Merci de postuler directement sur notre site (réf.1096640 ) en joignant votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales.

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